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Troisième · Méthode — initiation · Chapitre 2

Apprendre pour de bon : mémoriser, s'organiser, et gérer l'année de troisième

Ce que tu sauras faire

  • Distinguer le sentiment de savoir et la capacité réelle à restituer, et nommer l'illusion qui fait perdre le plus de temps aux élèves.
  • Expliquer et appliquer les quatre méthodes d'apprentissage dont la recherche établit l'efficacité : la récupération active, la répétition espacée, l'auto-explication et l'entrelacement.
  • Dire ce que valent réellement la relecture, le surlignage et la révision de la veille, et pourquoi elles donnent une impression trompeuse.
  • Prendre des notes qui pourront servir à se tester, et non seulement à être relues.
  • Construire une semaine de travail et un rétroplanning de contrôle, en transformant une intention vague en un rendez-vous précis.
  • Dire ce que le sommeil fait à la mémoire, connaître la durée recommandée à ton âge, et disposer de gestes concrets face au stress d'une épreuve.
  • Situer les grandes étapes de l'année de troisième, de la rentrée à l'examen, et savoir où vérifier une date officielle plutôt que de la supposer.

Au programme du chapitre

  1. Le piège de départ : « ça me dit quelque chose » n'est pas « je sais le refaire »
  2. Ce qui marche (1) : se tester au lieu de relire
  3. Ce qui marche (2) : étaler le travail dans le temps
  4. Ce qui marche (3) : s'expliquer à soi-même
  5. Ce qui marche (4) : mélanger les types d'exercices
  6. Ce qui ne marche pas, ou très peu
  7. Prendre des notes qui serviront à autre chose qu'à être relues
  8. Organiser une semaine, un trimestre, et la préparation d'un contrôle
  9. Ce que le corps a à voir avec les notes : sommeil et stress

Les astuces à garder

  • Juger une méthode de révision sur la sensation qu'elle procure à la fin de la séance.
  • Confondre reconnaître et retrouver : « je le savais pourtant, ça me disait quelque chose ».
  • Croire qu'une révision se fait « cahier ouvert », en suivant le cours des yeux.
  • Tout concentrer la veille en une longue séance, en se disant que le temps de travail est le même.

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